Specjalista ds. BHP i Administracji Żary

• Planowanie i przeprowadzanie okresowych kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP).
• Udział w opracowywaniu wewnętrznych dokumentów dotyczących BHP.
• Przeprowadzanie szkoleń BHP.
• Udział w ustalaniu okoliczności oraz przyczyn wypadków (w pracy, w drodze do lub z pracy) oraz chorób zawodowych; sporządzanie, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji.

Prowadzenie kontroli warunków pracy oraz przestrzegania przepisów i zasad BHP. Informowanie o stwierdzonych zagrożeniach oraz doradztwo w zakresie ich eliminacji.

• Administrowanie dokumentami firmowymi – dbanie o terminowy obieg informacji, dokumentów i korespondencji (w tym koordynacja korespondencji pomiędzy pracownikami a działem HR).
• Nadzór nad materiałami biurowymi, dbanie o prawidłowe funkcjonowanie biura.
• Obsługa spotkań firmowych, szkoleń oraz podróży służbowych