Konsultant ds. Sprzedaży Oferty Turystycznej Żary

Wymagania

wykształcenie minimum średnie,
min. 6 miesięczne doświadczenie w bezpośredniej obsłudze klienta i/lub telefonicznej,
dobra wiedza geograficzna i turystyczna,
dyspozycyjność (praca w systemie 3 zmianowym oraz min. 150h pracy w miesiącu),
dobra organizacja pracy własnej i pozytywne nastawienie do pracy,
nastawienie na realizację celu, dążenie do rezultatu,
komunikatywność, zaangażowanie,
otwartość na zmiany.

Oferujemy

elastyczność formy zatrudnienia - na podstawie umowy o pracę lub zlecenie – wybór należy do Ciebie
atrakcyjny system motywacyjny - realny, prosty i przejrzysty system prowizyjny,
premię frekwencyjną,
szkolenia wstępne przygotowujące do podjęcia pracy (zapewniamy wynagrodzenie) oraz nieograniczoną możliwość rozwoju ( rekrutacje wewnętrzne, szkolenia, szkolenia zagraniczne, udział w programie rozwojowym, awanse w strukturze CC – 4 szczeble awansu),
możliwość polecania znajomych do pracy – za każdego zatrudnionego otrzymasz ekstra bonus finansowy – 1000zł,
jasne i przejrzyste ścieżki kariery, uzależnionej od stażu pracy i osiągniętych wyników,
cele, których realizacja umożliwi Ci awans w strukturze już po 6 miesiącach pracy,
grafik ustalany według systemu zmianowego - praca od poniedziałku do niedzieli w godzinach 8-24;
„delegacje pod palmami” – służbowe wyjazdy zagraniczne w ramach czasu pracy,
pakiet socjalny (pakiet medyczny, kartę sportową, konkursy wewnętrzne, spotkania integracyjne, programy zniżkowe),
kończysz o północy i masz trudny dojazd do domu? Dostaniesz voucher na taksówkę!
bony świąteczne, podarunki okolicznościowe ( z okazji ważnych wydarzeń w Twoim życiu – ślubu, narodzin dziecka),
możliwość dołączenia do grup nauki języków obcych,
swobodny dress code,
poza tym: chillout room, rowerownia, owocowe czwartki, konkursy, losowania nagród, biletów, udział w zawodach sportowych,
wiele ciekawych inicjatyw, które są dla nas na porządku dziennym!